FranklinCovey Impact Series, on-line

Inovace v rukou lídra

Jak způsob myšlení, kultura a důvěra posouvají firmy kupředu
Inovace v rukou lídra

Setkání doporučujeme:

CEO, top managementu, HR ředitelům
 

Co vám setkání přinese:

  • Jasný rámec role lídra v inovacích – mindset, kultura, výsledky
  • Pochopení bariér a prediktorů inovační výkonnosti 
  • Tipy a inspiraci z reálných příkladů
  • Seznámení s prací a postupy FranklinCovey

Detaily setkání

Registrace účasti

třiplusjedna=

Detaily setkání

 

Inovace je důsledek prostředí. Prostředí tvoří lídr.

Inovace nejsou náhoda. Vznikají tam, kde lídr vědomě buduje důvěru, podporuje sdílení a dává lidem prostor chybovat. Taková kultura prokazatelně zvyšuje inovační výkonnost organizací.

V době rychlých změn už nestačí reagovat – firmy potřebují nové myšlení, způsob práce i rozhodování, aby změnu samy vytvářely, ne jen následovaly, a tím získaly dlouhodobou konkurenční výhodu.


Upřesnění k účasti

Chceme, aby setkání FranklinCovey pomáhala přímo lidem, kteří ve firmách rozhodují o strategii, rozvoji firmy a kultuře (CEO, top management, HR ředitelé). Proto nejsou určena interním lektorům, poradenským společnostem ani nezávislým konzultantům/koučům. Vyhrazujeme si právo registraci ne/přijmout, případně ji zrušit. V případě dotazů nás kontaktuje: WdpoQOQ.~8Au27d9-orIO1p

V rámci FranklinCovey Impact Series se zaměřujeme na klíčové výzvy současných organizací: leadership, změny, realizaci strategií a strategickou transformaci.