Důvěřovat a inspirovat: leadership pro rychle se měnící dobu

V současném období rychlých změn si mnoho lídrů uvědomuje, že jejich manažerské modely už nestačí na realitu, ve které se firmy pohybují.Přirozenou reakcí bývá utáhnout kontrolu, což ale oslabuje důvěru přesně tehdy, kdy je potřeba opak.

Nový průvodce ukazuje, proč řízení stylem nařiď a kontroluj v nestabilním prostředí přestává fungovat, a co ho může nahradit.