6 tipů k větší inkluzivitě
Systémové problémy, jako je nedostatečná rozmanitost při náboru zaměstnanců, předsudky při povyšování
Systémové problémy, jako je nedostatečná rozmanitost při náboru zaměstnanců, předsudky při povyšování a lhostejný přístup k rozmanitosti, rovnosti a inkluzi, se mohou zdát nepřekonatelné. Každý z nás ale může přispívat k tomu, aby se věci zlepšovaly.
Tipy uvedené v tomto průvodci vám mohou pomoci, aby se vám to dařilo.
Získejte průvodce zdarma
- Vyplňte prosím formulář.
- Na vámi zadaný e-mail obdržíte odkaz ke stažení průvodce.
- Pokud jste odkaz neobdrželi, zkontrolujte si složku nevyžádané pošty, nebo nás 6hADR9jm5mr.
Zjistěte více k tématu
Nevědomé předsudky ovlivňují způsob, jakým se rozhodujeme, jednáme s ostatními a reagujeme na různé situace a okolnosti. Mohou omezovat potenciál a přínos nás samotných i druhých.
Tomuto tématu se věnuje praktický seminář Nevědomé předsudky: pochopením předsudků k uvolnění potenciálu.